郑重践行一个清廉承诺、开办一次清廉论坛、举办一次清廉讲堂、创建一批宣传阵地……清廉金融文化是廉洁文化在金融行业的延伸，是关于清廉的金融理念、金融制度、金融道德、金融价值观念或行为规范的总和。

近年来，在国家金融监督管理总局山西监管局的引领下，省保险行业协会搭台，各保险机构持续开展清廉金融文化建设工作，进一步培育廉洁从业理念，增强合规守矩意识，提高拒腐防变能力，净化金融政治生态，促进整个行业稳健发展。

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坚持“一个主基调”，以党建引领清廉文化教育

近年来，省保险行业协会积极发挥引领作用，持续推进和深化全省保险业清廉金融文化建设，引导各会员单位发挥主体作用，把清廉金融文化理念真正贯穿到经营发展的各个方面。

坚持开展“党的二十大”专题学习100余场、坚持每天举办“党员干部说”主题晨会、坚持开展“双书记讲党课”等党建活动……自开展清廉金融教育活动以来，中国平安财险山西分公司在该集团党委、纪委领导下，全面开展了从严治党“号角行动”。

新华人寿山西省分公司坚持党建引领，迅速把清廉金融文化建设融入企业经营发展战略，与合规文化、风控文化统筹推进，与企业经营管理深入融合；与职业道德、家庭美德、个人品德建设有机结合，为企业高质量发展提供了清朗的政治生态保障。

崇廉、尚廉、守廉……人保健康山西分公司以政治文化引领廉洁文化，持续推动党建专题教育活动向纵深发展。通过树正气、正人心，增强文化“渗透力”，把廉洁文化建设抓实抓好。

打造“一个主阵地”，创建清廉文化清朗氛围

近年来，省保险行业协会积极引导全省保险机构主动参与清廉金融文化建设，大力开展探索实践，使清廉金融文化建设的内涵不断丰富、外延不断拓展。

中国人寿山西省分公司以“清廉促党建、清廉促发展、清廉促作风、清廉促合规”为主题，持续深入开展形式多样的清廉金融文化建设活动，坚持用文化熏陶、用精神激励、用业绩鼓舞、用典型带动“四位一体”推进，进一步强化广大基层一线管理干部和销售人员的清廉意识。

太平人寿山西分公司创建了全新的《廉洁从业网站》，内容包括监督举报专区、公司动态、规章制度、清风三晋和警钟长鸣等5个板块，形成了廉洁教育的重要阵地。同时，通过采购发放家风教育书籍等方式，将廉洁文化宣传从八小时之内向八小时以外延伸，从公司向家庭延伸。

紧盯元旦、春节等重大节点，通过下通知、发短信等形式，倡导党员干部廉洁文明过节；组织全省中层以上干部参观山西省廉政教育基地……中国人寿财险山西分公司将金融廉洁文化教育渗透到日常的点点滴滴。

坚持“一个整体”，凝聚多部门促廉洁合力

近年来，山西保险业充分发挥监管部门、金融机构、地方纪检监察机关等各方优势，着力构建“信息共享、优势互补、步调一致、整体作战”的工作格局。

召开党风廉政建设工作会议、党委签订廉洁自律书、建立完善领导干部廉政档案……省保险行业协会组织会员单位就金融领域强化政治监督以及共同防范金融风险等内容开展深入交流；指导保险机构积极开展廉洁合作，督促多家险企签订廉洁伙伴协议，通过建立廉洁伙伴关系，加强廉政共促。

中华财险山西分公司建立干部廉洁从业档案，实现了一人一档、一公司一册。在此基础上，根据干部职务提拔、职级晋升、岗位调整等情况，及时对其档案更新。同时，根据干部组织管理相关规定，征求相关人员党风廉政建设意见和建议，并严格执行干部廉洁谈话制度。

太保产险山西省分公司成立了清廉金融文化建设活动专项工作小组，制定了《关于落实新时代清廉文化建设的三年行动方案（2023-2025年）》，并提出清廉金融文化建设的工作重点和要求。

中国大地保险山西分公司加强全面从严治党“两个责任”，全面落实党风廉政建设责任制，每年与三级机构一把手签订《廉政建设和反腐倡廉责任状》，全员签订《廉洁自律承诺书》，建立领导干部廉政档案，自觉树立求真务实的工作作风和廉洁自律的良好形象。

党中央高度重视金融领域的廉洁文化建设。为此，省保险行业协会相关负责人表示，保险业必须坚持清廉金融之治，传播“清廉声音”、拓展“清廉讲堂”、建设“清廉载体”，以此促进保险机构长期稳健发展，形成风清气正的政治生态，推动清廉金融文化在保险业机构及其从业人员中落地生根。

本报记者郝薇

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