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近年来，南通市通州区兴东街道陆桥桥村积极构建“党建带工建、工建促党建、党工共建”新模式，力促工会下沉到网格，充分依托网格化治理优势，推进工会参与社会治理，创新工会网格化建设。目前，该模式在强化企业安全、维护妇女权益、优化营商环境等方面取得显著成效，有效促进了地方经济健康稳定发展。

实操进企业，防患于未“燃”。工会网格员针对企业安全生产主体责任、安全生产法、安全用电用火、安全出行等内容，组织开展安全培训，着重讲解火灾中逃生自救、人员疏散、灭火器使用及注意事项，对参训人员进行消防灭火实操演练，引导企业职工在思想上、行动上重视安全生产，进一步落实企业安全生产主体责任，提高企业安全管理水平，预防和减少生产安全事故的发生。

送法进企业，心系女职工。网格员走进车间、班组，向妇女职工发放图册、宣传页，宣传《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规，与女职工现场交流，了解职工现状，并结合企业实际情况，有针对性地开展工会会员权利义务、职工维权、心理疏导等专项咨询服务，为女职工解答疑难问题，引导她们学会用法律的武器保护自己的合法权益。此举切实提升妇女职工法律维权意识，不断提高妇女运用法律武器保护自身合法权益的法治意识和能力，推进妇女权益保障，让职工法律援助深入人心。

优化营商环境，助力高质量发展。为贯彻落实市、区两级政府持续推进“优化营商环境提升年”的要求，延伸公共法律服务触角，陆扶桥村联合工会融合法律服务资源，开展“企暖花开法治行”“空港红湾法治行”等活动，以专业的法律素养、细致入微的关怀，为网格内小微企业及职工提供法律咨询、法治讲座、法律援助等系列服务，持续推进优化营商环境提升，助力企业高质量发展。

下一步陆扶桥村联合工会将深入践行“四敢”精神，加强党建带工建工作，发挥工会组织优势，强化工会组织职责担当，努力为企业发展作出更大贡献，为推进中国式现代化兴东新实践贡献工会智慧和工会力量。通讯员 张小燕 李娜

校对 徐珩

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